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반복 작업을 줄여
본질에 더 집중하도록.
불필요한 반복 작업 대신 지원자를 살피는데 집중하고,
해야할 일은 놓치지 않으면서 빠르게 처리할 수 있습니다.
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채용 성과를 높일 수 있도록.
인재 영입의 성과는 인재풀 관리에 달려 있습니다.
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